[ Global HR Forum 2009 ]
Legend Series: 해외 석학 특별 강연
Part 3 : Emerging Scholar Program
- 사회 : 피터 치즈, 액센츄어 (전) 글로벌총괄 파트너
1. 소셜네트워크와 근로자 개별학습경로
- 롭 포엘, 네덜란드 틸버그대 교수
2. 전략적 학습시스템으로서 시나리오 플래닝
- 토마스 샤멕, 콜로라도주립대 교수
3. 조직변화관리를 위한 혁신적 학습지향형 문화의 역할
-미하 스컬라바, 슬로베니아 류블라냐대 교수
