5. 프로그램 구성 및 운영

 

 

 

 

- 포럼은 총회(Plenary session)와 Track별 Session을 구성하여 운영한다.

- 총회에서는 세계적 지도급 연사들의 Keynote Speech가 주를 이룬다 (노벨상 수상자, S급 연사) 특별 강연, 일과 인적자원 관련 철학, 차세대 리더들의 요건, 사회경제적 변화와 인적자원에 대한 도전, 미래의 인재 정의 및 수요 전망 등 구체적인 사례나 방안보다는 향후 HR의 방향성에 시사점을 줄 수 있는 내용이나 트랙별 주제를 Support 할 수 있는 내용이 포함된다.

- Track별 (대학교육의 혁신, 글로벌 기업의 혁신적 인재전략, 인적자원의 정책 및 제도) 세션은 주제 발표와 (지정) 토론으로 운영된다. 세션별 주제발표는 3인(외국인 2명, 내국인 1명)으로 하고 지정 토론자는 1인으로 한다.

- 토론은 주제 발표자와 다른 sector의 인사를 포함한다 (예. 고등교육 혁신 부문의 토론자는 기업인, 기업 부문의 토론자는 정부 등)


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글로벌인적자원포럼 사무국 / Global HR Forum Secretariat
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